Anforderungs-/ Fehlermanager (m/w/d) – Automotive

  • Professionals
  • Ingolstadt
  • Job ID: 101074
  • Dezember 31, 2023

Webseite PEPP GmbH & Co. KG

Deine Aufgaben:

  • Bindeglied zwischen OEM und internen Entwicklerteams für das Anforderungs- und Fehlermanagement
  • Koordination und Abstimmung der Lastenhefte mit den unterschiedlichen Entwicklungsteams
  • Definition und Tracking von KPIs im jeweiligen Projekt-Cluster zur Abbildung der aktuellen Anforderungsabdeckung
  • Erstellung von Reports zur Präsentation beim OEM
  • Bereitstellung und Austausch der Funktionslastenhefte zwischen OEM und Software-Lieferant
  • Hauptansprechpartner für Fehlertickets im Funktionscluster
  • Bewertung und Koordination von Fehlertickets im direkten Austausch mit den Entwicklungsteams
  • Erfassung und Präsentation von Reports und Metriken zur Darstellung von aktuellen Fehlerkurven im Projekt

Deine Qualifikation: 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugsysteme/ Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder
    vergleichbar; alternativ: erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Funktionsentwicklung im Automotive Umfeld
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von: Doors, Codebeamer oder AVM, KPM, Vector-Tools, ODIS, iDex, CP-Tool, Atlassian Suite
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Proaktiver, selbständiger, lösungs- und kundenorientierter Arbeitsstil
  • Fähigkeit, sich schnell an neue Situationen und Randbedingungen anzupassen
  • Begeisterung für Fahrerassistenzsysteme sowie die Mobilität der Zukunft

Unser Angebot: 

  • Herausfordernde Projekte in zukunftsweisenden ADAS-Technologien für führende Automobilhersteller
  • Moderner Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in unbefristeter Festanstellung
  • Hervorragende Projekteams und flache Hierarchien
  • Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Zeiterfassung sowie Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
  • Attraktive Vergütung, Carsharing zur Privatnutzung sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Onboarding-Programm, Paten- und Mentoringmodell
  • Teamevents, Mitarbeiterstammtisch, Getränke und Obst zur freien Verfügung

Verschlagwortet als:

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